Tra lavoro di valore e valore pubblico
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Tra lavoro di valore e valore pubblico
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Ruolo
Il cuore pulsante della nostra società batte all’interno della Pubblica Amministrazione quando il lavoro smette di essere un semplice dovere e diventa una missione condivisa.
Sotto le curve avvolgenti de La Nuvola di Roma, l’11 giugno alle 17.30, ci riuniremo per riscoprire il significato profondo del “lavoro di valore”: una promessa di dignità, partecipazione e inclusione che dovrebbe trasformare definitivamente ogni ufficio pubblico in un bene comune per i cittadini.
In questo lungo percorso, la Rete Nazionale dei CUG agisce da molto tempo come presidio di equità, operando ogni giorno per il benessere organizzativo e contro ogni forma di discriminazione, perché nessuno sia lasciato indietro. Più di recente al suo fianco, la Fondazione RIGEL è nata come braccio operativo di un’alleanza intergenerazionale non più rimandabile: un luogo dove l’esperienza dei senior e l’entusiasmo dei giovani si fondano nel nome del rispetto e dell’inclusione. In questo quadro di alleanze, la Rete Counipar porta il respiro vitale dell’università, alimentando questo progetto con la forza della ricerca e della parità di genere.
Non stiamo parlando della pur irrinunciabile digitalizzazione dei servizi della PA alle prese con l’ingresso dell’AI, ma di una PA che, al di là delle dichiarazioni di rito, consideri davvero le lavoratrici e i lavoratori come gli interpreti decisivi della quotidianità lavorativa. Perché solo un riconoscimento che accenda la loro motivazione e la loro consapevolezza può generare risultati adeguati alle esigenze dei cittadini, può generare cioè valore pubblico.
L’invito di Oriana Calabresi e Antonella Ninci: “Venite alla Nuvola, portate la vostra energia, i vostri progetti e la vostra voglia di fare la differenza. Continuiamo a costruire insieme, ancora una volta mano nella mano, la PA che vogliamo ispirata a quelli che sono i valori fondanti di RIGEL: Rispetto, Inclusione, Genere, Etica e lavoro. Vi aspettiamo!“
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In questo lungo percorso, la Rete Nazionale dei CUG agisce da molto tempo come presidio di equità, operando ogni giorno per il benessere organizzativo e contro ogni forma di discriminazione, perché nessuno sia lasciato indietro. Più di recente al suo fianco, la Fondazione RIGEL è nata come braccio operativo di un’alleanza intergenerazionale non più rimandabile: un luogo dove l’esperienza dei senior e l’entusiasmo dei giovani si fondano nel nome del rispetto e dell’inclusione. In questo quadro di alleanze, la Rete Counipar porta il respiro vitale dell’università, alimentando questo progetto con la forza della ricerca e della parità di genere.
Non stiamo parlando della pur irrinunciabile digitalizzazione dei servizi della PA alle prese con l’ingresso dell’AI, ma di una PA che, al di là delle dichiarazioni di rito, consideri davvero le lavoratrici e i lavoratori come gli interpreti decisivi della quotidianità lavorativa. Perché solo un riconoscimento che accenda la loro motivazione e la loro consapevolezza può generare risultati adeguati alle esigenze dei cittadini, può generare cioè valore pubblico.
L’invito di Oriana Calabresi e Antonella Ninci: “Venite alla Nuvola, portate la vostra energia, i vostri progetti e la vostra voglia di fare la differenza. Continuiamo a costruire insieme, ancora una volta mano nella mano, la PA che vogliamo ispirata a quelli che sono i valori fondanti di RIGEL: Rispetto, Inclusione, Genere, Etica e lavoro. Vi aspettiamo!“
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