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Ti diamo il benvenuto nella sezione News di Rigel!
Qui troverai aggiornamenti, approfondimenti e spunti di riflessione sul mondo del lavoro equo, inclusivo e sostenibile.
Segnalazioni
Il Gruppo Amico da 34 anni accoglie le persone fragili e i loro familiari con spontaneità ed empatia, valorizzando ogni diversità, che diventa solo arricchimento per tutti e facendone il proprio punto di forza. Non si fanno differenze tra "assistenti" e "assistiti" perché si vive l'AMICIZIA. Affinché nessuno sia "un'isola" a motivo di una diversità, il Gruppo Amico propone un percorso di vita fatto di incontri e iniziative.
Segnalazioni
Il 10 marzo 2026 si è conclusa l'elezione del Rappresentante degli Aderenti della Fondazione Rigel. Tra le tre candidate in lizza — Rita Biancheri, Susanna Gironda e Giovanna Petrozzi — è stata eletta Rita Biancheri con il 55% dei voti. Dopo l'approvazione del Consiglio di Amministrazione, è avvenuta la nomina ufficiale. Ringraziamo Rita per l'impegno che ha scelto di assumersi e per l'importante lavoro che farà per rappresentare le persone aderenti alla Fondazione.
Comunicati stampa
ANBI e Fondazione Rigel ETS hanno firmato un protocollo d'intesa per rafforzare la parità di genere nei consorzi di bonifica e irrigazione. L'accordo punta ad accompagnare gli enti consortili nell'attuazione delle nuove norme contrattuali su inclusione, benessere organizzativo ed equità retributiva, con l'obiettivo finale della certificazione di genere. La firma è avvenuta a Roma alla presenza di rappresentanti di ISPRA, CREA e diversi consorzi territoriali.
Segnalazioni
In occasione della Festa del papà, i dati INPS elaborati da Save the Children confermano che nel 2024 l’utilizzo del congedo di paternità risulta stabile: oltre il 64% dei padri lavoratori dipendenti ha usufruito della misura. Dopo anni di crescita, l’aumento sembra essersi attenuato, segno di una pratica ormai diffusa ma non ancora uniforme nel Paese. Come Fondazione abbiamo deciso di riprendere il rapporto, pubblicato da l'INPS, per mettere in luce un fenomeno di cui ancora si parla poco.
Comunicati stampa
Il CNEL, la Rete Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia e la Fondazione Rigel ETS hanno recentemente sottoscritto un Protocollo d’intesa, volto a promuovere la parità di genere, il benessere organizzativo e il contrasto a ogni forma di discriminazione, molestia e violenza nei luoghi di lavoro. Presenti per la firma Renato Brunetta, Presidente del Consiglio, Rossella Orlandi, Direttrice Generale della Fondazione e Antonella Ninci in qualità di coordinatrice della Rete.
Segnalazioni
Ad Antonella Ninci, Presidente della Fondazione Rigel, è stato assegnato a marzo 2026 il premio del Comune di Empoli per la categoria “donne del presente”. All'interno della stessa premiazione è stato assegnato alla partigiana Rina Chiarini il premio per “donne del passato” e alla filantropa Gina Palandri è andata la menzione d’onore. Il premio è stato assegnato nell'ambito della quinta edzione del contest non competitivo Premio Contessa Emilia indetto dall Commissione Pari Opportunità.
