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Parità retributiva: obiettivo e percorsi

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Parità retributiva: obiettivo e percorsi

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Marzia Barbera

Emerita di Diritto del lavoro, universitÀ degli studi di brescia

Tiziano Treu

Emerito di diritto del lavoro, università cattolica del sacro cuore di milano

Il divario salariale tra uomini e donne continua a rappresentare un nodo cruciale per la crescita equa e sostenibile. Durante questo webinar ci siamo confrontati con esperienze e buone pratiche già sperimentate da imprese italiane e internazionali per raggiungere la parità retributiva.

Le radici affondano in fattori strutturali come la cultura di appartenenza, la contrattazione collettiva, i percorsi di carriera manageriale o le diverse forme di flessibilità lavorativa, ma sono numerosi gli aspetti che dobbiamo prendere in considerazione per superare questa condizione.

Lo faremo con Marzia Barbera, emerita di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Brescia, e Tiziano Treu, emerito di Diritto del Lavoro presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

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