Menopausa: cambiamo la narrazione?
In un Paese dove ancora si confonde “vagina” con “vulva” (lo so, anche queste sono parole che danno fastidio o possono sembrare inopportune), è ora di chiamare le cose con il loro nome e di parlare più apertamente di peri/post/menopausa. Per aiutare a eliminare la coltre di non detti o detti male, che ancora esiste intorno a questo tema.
Longevità: tra speranza e dramma sociale
L’aumento dell’aspettativa di vita è un processo positivo. La sfida che abbiamo davanti è quella di evitare di trasformare qualcosa di positivo in un dramma sociale.
Insieme a Roberto Poli presenteremo la strategia del 3 + 1, focalizzata su tre dimensioni fondamentali (ottica integrata, longitudinale e consapevole delle differenze locali), assieme a una quarta dimensione, senza la quale nessun’altra strategia potrà avere successo.
Contratti pubblici che generano parità e rispetto
Durante il webinar esploreremo come i nuovi appalti possano diventare strumenti di tutela, inclusione e protezione delle persone più fragili. Con Antonio Naddeo, Presidente ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) approfondiremo opportunità, responsabilità e ricadute per che i nuovi contratti pubblici possono avere su parità e inclusione.
La statistica con occhi di donna
Che cosa ci raccontano i numeri quando li guardiamo dal punto di vista delle persone? L’incontro, introdotto dal libro “Il paese che conta”, ha mostrato come i numeri possano rendere visibile ciò che per molto tempo è rimasto sommerso: il lavoro di cura non retribuito che grava sulle donne, la dimensione della violenza di genere e le profonde asimmetrie della società italiana.
Parità retributiva: obiettivo e percorsi
Il divario salariale tra uomini e donne resta un nodo decisivo per una crescita equa e sostenibile. Nel webinar abbiamo esplorato esperienze e pratiche adottate da organizzazioni italiane e internazionali per ridurre le disuguaglianze retributive e costruire ambienti di lavoro più giusti, inclusivi e orientati al valore delle persone, rafforzando una cultura organizzativa paritaria.
Madre o non madre: Il diritto alla felicità
Donata Carelli, autrice di Io madre mai, riflette sullo stigma verso le donne che scelgono di non avere figli. Con coraggio, rivendica il diritto a una maternità non obbligata, sfidando i condizionamenti…
Disabilità: Le parole per dirlo
Il webinar di Rigel, con Alexa Pantanella, esplora l’invisibilità delle persone con disabilità nei media, nella scuola e nel lavoro. Attraverso dati e storie, si analizzano stereotipi e mancanze di…
Rivoluzione lavoro: Diritti e tutele, ora!
Il webinar riflette sull’evoluzione dei diritti e delle tutele nel lavoro, affrontando temi come parità retributiva, conciliazione vita-lavoro, ruolo dei caregiver e prevenzione delle discriminazioni, con attenzione a…
Donne e Finanza: Strumenti per l’indipendenza economica
L’indipendenza economica è essenziale per la libertà femminile. Il webinar esplora strumenti finanziari, educazione economica e innovazione per colmare il divario…
IA: Demolire i Bias di genere, un algoritmo alla volta
Il webinar con Tiziana Catarci affronta i bias di genere nell’IA, esplorandone le contraddizioni e proponendo soluzioni per costruire un futuro digitale più giusto…
